Đóng

Tuyển dụng

26 Tháng Sáu, 2020

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

*Mô tả chi tiết công việc

  • Cơ cấu tổ chức và quản lý

– Quản lý và điều hành Phòng Nhân sự.

– Tham gia đánh giá và xây dựng Cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc.

– Lập kế hoạch và soát xét định biên nhân sự hàng năm.

– Tổng hợp, soát xét và thực hiện việc đáp ứng nhu cầu nhân sự theo định biên nhân sự.

– Trực tiếp điều phối nhân sự và giải quyết các vấn đề phát sinh nhân sự theo nhu cầu của doanh nghiệp.

– Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự.

  • Phát triển Nguồn Nhân lực

– Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo ngắn hạn và dài hạn.

– Hiểu rõ và nắm vững các các chính sách đãi ngộ, lương thưởng của Công ty.

– Tổ chức phỏng vấn, thôi việc→ tìm nguyên nhân.

– Phỏng vấn tái ký hợp đồng lao động.

– Đề xuất các kế hoạch và hoạt động đào tạo.

– Tham gia đánh giá kết quả sau đào tạo.

– Xây dựng chính sách phúc lợi, lương thưởng phù hợp với sự phát triển của công ty.

  • Đánh giá hiệu quả Nguồn nhân lực

– Đề xuất, thực hiện, giám sát việc triển khai các phương pháp và tiêu chí để đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo KPIs.

– Tham gia đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc.

  • Hoạt động khác:

– Phối hợp thực hiện các dự án nhân sự của doanh nghiệp.

– Tổ chức và tham gia giải quyết các khiếu nại thắc mắc liên quan đến quan hệ lao động, sai phạm về nội quy, chính sách, các nguyên tắc, yêu cầu làm việc.

– Theo dõi, đề xuất phụ cấp, chi phí cho nhân sự đi công tác tỉnh.

– Tham gia vào dự án Phần mềm nhân sự.

– Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc yêu cầu.

*Yêu cầu: 

– Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực trở lên.

– Có kinh nghiệm trên 1 năm liên quan đến công việc hiện tại. Có kinh nghiệm làm ở các công ty ngành sản xuất hàng hóa là 1 lợi thế.

– Kỹ năng công việc: sử dụng thành thạo word, excel, các phần mềm nhân sự. Nắm rõ và cập nhật thường xuyên Luật và các quy định hiện hành.

– Kỹ năng mềm:  Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, Tổ chức công việc hiệu quả, Khả năng giao tiếp, Khả năng trình bày. Nhanh nhẹn, năng động.

*Phúc lợi:

– Thu nhập thỏa thuận.

– Cấp bậc, lộ trình thăng tiến tương xứng với năng lực.

– Xét tăng lương định kỳ, lương tháng 13.

– Phụ cấp chuyên cần.

– Phụ cấp cơm.

– Các chính sách, phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

Địa điểm làm việc: 999 Ấp Bắc, P.10, TP. Mỹ Tho.

Các bạn quan tâm đến các vị trí trên vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: tuyendungtrunghientg@gmail.com